【榜樣力量】王丹：在陽光的環(huán)境里做最快樂的事情
時間的車輪滾滾向前，片刻也不停留，駛向2020年年尾，留下一路蜿蜒曲折的的軌跡。
每個人都說，這是極不平凡的一年。因為他們中的大多數(shù)，都經歷了或仍在經歷一場前所未有的挑戰(zhàn)，包括健康、經濟或是精神。
王丹稍微有一點例外，對于她來說，今年可以總結為兩個關鍵詞，除“責任”以外，第二個是“幸?！薄?/span>
（一）
責任，居于中科價值觀之首，寓意立身之本，彰顯態(tài)度，盡顯擔當。這兩個字深深刻在每一個中科人心中，引領奮斗者們前行，像王丹一樣。
二月初，由于疫情影響，集團未能如期復工，這打亂了王丹年前就做好的工作安排，她原本計劃在三月份之前完成中科勞務五家下游公司清產核算、獨立法人往來對賬、以及100多個項目勞務班組支付對賬，并且已經向相關責任人做出了承諾。
王丹一向說到做到，她告訴總經理彭早，一切按照計劃執(zhí)行。而彼時，王丹還有了一個新的身份——準媽媽。身份與工作環(huán)境的雙重轉變，意味著她必須馬上做出調整，沒有所謂的選擇和取舍，要做到絕對平衡。
“想要實現(xiàn)在家辦公像上班一樣高效，時間管理很重要?！毕駥W生時期一樣，王丹以分鐘為單位，制定了作息表，嚴格要求自己養(yǎng)成固定的節(jié)奏。
“事實上，比起平時在公司上班，我把自己的起床時間前置了一個小時。”
王丹所負責的財務核算、節(jié)稅創(chuàng)收、稅務過程管控工作量大且繁瑣，她必須保證在一天中精力最充足的時間段里，處理好最復雜、耗時的工作，還要評估在最合適的時間段，和項目會計以及勞務班組代班對賬目疑問進行溝通；同時，要按照醫(yī)生的囑咐，保證充足的休息和良好的情緒。
（王丹<左>與同事交流）
從2014年至今，王丹時刻以“責任感”鞭策自己，憑借扎實的專業(yè)能力和良好的溝通協(xié)調能力，秉承嚴謹、細心、精準的工作理念與服務意識，一步步從中科之星成長為中科勞務財務頂梁柱。
中科勞務2月24日會議紀要記錄了王丹當天的重點工作完成情況：完成2個勞務公司銀行發(fā)生額賬務處理；完成畢節(jié)片區(qū)5個項目賬面余額核對。
至此，她提前完成了所有計劃內工作。
（二）
在王丹看來，這些還遠遠不夠。她說，身為財務工作者的責任感，更在于對運營風險和稅務風險的敏感度，以及解決問題的能力。
為明確債權債務關系，保證資產的安全性和使用效率，2019年，在辦理下游勞務公司稅務核銷、處理呆壞賬數(shù)據(jù)及債權債問題時，需要在兩周內核銷近30個外經證，而外經證核銷需要到項目所在地辦理，涉及地區(qū)有奉節(jié)、秀山、璧山、西安、貴州。
連續(xù)10天出差在外，回到酒店以后還要加班處理日常工作，王丹說，那是她第一次連續(xù)出差，事成之后，覺得之前的努力都沒有白費。
此外，她還牽頭推進勞務公司使用內部結算憑證原件入賬，避免重復掛賬風險；在審核賬務過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，為公司規(guī)避近60萬元損失；完成集團疑難賬戶注銷共計10個；獨立完成貴陽錦繡藍灣項目民工保證金收款50萬。營改增后，王丹實時研讀國家下發(fā)的稅收政策，每年跑稅務多達60余次，累計節(jié)稅、返稅超500萬。
“財務是一個綜合性比較強的部門，只有業(yè)務部門笑了，我們才能笑起來，他們亮點多了，我們就自然亮起來了?！闭劦竭@些年財務工作時，王丹說，財務人員應該把有限的資源有效利用起來，讓業(yè)務部門更好地發(fā)揮作用，讓他們真正做出閃光點，做出亮點，這樣我們的心里才能真正踏實。
（王丹與團隊）
（三）
九月，王丹迎來了生命中的小天使，看著一個小小的生命一天天在長大，她說，這應該是最幸福的時刻了。
但是，在兒子剛滿40幾天時，王丹突然做出了一個決定，令家人十分不解，甚至有些生氣。她要結束產假，回到工作崗位。
“今年公司任務太重，同事忙不過來，我放心不下?！?/span>
因為這個決定，王丹面臨了極大的壓力。一是身體沒有恢復好，沒法完全進入工作狀態(tài)；二是兒子太小，需要她的照顧；三是家里人難以接受。
最終，王丹說服了家人。在做這個決定之前，她自己也很猶豫，一直在做自己的思想工作。但是，財務工作時間節(jié)點很重要，如果落下后期會帶來很多麻煩，解決問題的所花的時間和精力會更多。
“我心里明白，家里人是因為擔心我的身體吃不消，領導也強調，叫我每天準點下班?！边@種微妙的平衡，讓她覺得格外溫暖，并且充滿力量。
（王丹生活照）
莫將閑事掛心頭，便是人間好時節(jié)。王丹說，這一路走來，自己很感謝家人、領導的理解支持；以后，無論面對怎樣挑戰(zhàn)，依然要肩負責任，幸福前行，向著新的每一天，邁出堅實的每一步，在陽光的環(huán)境里做最快樂的事情。
公安備案號 50010802001210 